-
Трудовой договор – главная составляющая трудовых отношений между работодателем и сотрудником. Именно он является правовой основой, которая регламентирует взаимоотношения между сторонами, которые его заключают.
Для чего необходимо заключать трудовой договор? Все просто. Для гарантий защиты прав как работодателя, так и наемного работника.
Составление штатного расписания
Составление делового письма
Составление трудового договора
Нулевая отчетность
Формирование учетной политики